席上在座的人紛紛勸解，都勸說老闆，現在的年輕人都是低頭族，別往心裡去！
聽說這個助理很能幹，可過兩天又聽說這個助理辭職了！原因就是睹氣老闆的這次批評。
老闆話說錯了嗎？顯然不是，助理在與工作夥伴、客戶一起吃飯時低頭玩手機顯然很不禮貌，然而，因為老闆採用了不恰當的說話方式，導致自己失去了一個得力的助理。
試想，如果當時，老闆可以發條微信告訴她，這樣的場合，不要錯過和大家交流的好機會，她是不是更樂意放下手機？事後，再給她補補課，講講職場社交規則，可能在多年後，她還會想起曾有過這個如兄長般的老闆呢？
我們常常會在最親的人面前說話口無遮攔。一對夫妻，在妻子的生日時，丈夫回家忘了買禮物，而妻子看著兩手空空的老公，開口第一句話就是抱怨，嫁給你這種男人真無趣，又沒有禮物。丈夫的內疚在瞬
間化為憤怒：娶你才倒霉呢，上個月才給你買了包，只知道要禮物。
夫妻間這樣的小插曲估計在很多的家庭中都上演過。當自己理弱時，這時對方語氣不好，或是話中帶刺，一定會狠抓住這個機會說道：「瞧你什麼態度？就衝你這態度，幸好沒買。」哈哈，明明自己有理的事，卻讓對方佔了上鋒，讓他反敗為勝了！
為什麼有人總是以不當的說話方式讓自己處於劣勢？除了少部分人是因為修養不夠，更多的情況是他們忽略了人與人之間的心理距離。夫妻之間、父母之間，覺得怎麼說話無所謂，反正是一家人；而那些喜
歡以家長自居的領導，也特別容易一開口就傷人。
距離感是人與人之間最寶貴的存在，這個世界上，除自己之外的都是外人，應該彼此尊重、好好說話、就事論事。